Дякую!
Я сповіщу Вам на email о старті наступної хвилі програми
Група з 6–10 ІТ спеціалістів зі спільним фокусом – власний професійний розвиток в ІТ. Короткі відео дають необхідні знання, а регулярні зустрічі – структуру, що тримає темп руху.
Група зустрічається раз на тиждень, щоб допомогти один одному вирішити запити кожного в темах: ● Ціль і сенси● Дисципліна і структура● Мотивація і бар’єри● Управління енергією
Коуч тримає структуру, безпеку і модерує для ефективного і сфокусованого руху. Кожне відео і кожна зустріч присвячені одній з тем.
Рівно стільки, скільки потрібно, щоб не лише знати, а й зробити.
4 навчальні відео, до 20 хв кожне на тему професійного розвитку
4 групові коучингові зустрічі щосуботиз 08.11 по 29.11
Telegram- або WhatsApp-група для підтримки
Tool Kit для застосування знань на практиці: шаблони, чеклисти, міні-гайди
Після оплати:
Щотижневий ритм:
Відео 1
Дата виходу: 27.10.2025
Про цілі і сенси. Особливості постановки цілі в професійному розвитку. Ключова складова досягнення цілі.
Перша групова зустріч
Дата і час: 08.11.2025 об 11:00
Знайомство групи. Презентація цілей кожного. Звірка з сенсами, цінностями. Рефлексія і зворотній звʼязок групи. Визначення дій до наступної зустрічі.
Відео 2
Дата виходу: 09.11.2025
Дисципліна і структура. Аналіз середовища. Системи замість сили волі.
Друга групова зустріч
Дата і час: 15.11.2025 об 11:00
Ретроспектива тижня: що спрацювало, які були складнощі, які інсайти. Вплив середовища. Рефлексія і зворотній звʼязок групи. Визначення дій до наступної зустрічі.
Відео 3
Дата виходу: 16.11.2025
Мотивація та внутрішні бар’єри. Формула змін Бекхарда. Рефреймінг.
Третя групова зустріч
Дата і час: 22.11.2025 об 11:00
Ретроспектива тижня: що спрацювало, які були складнощі, які інсайти. Як я підтримую мотивацію. Рефлексія і зворотній звʼязок групи. Визначення дій до наступної зустрічі.
Відео 4
Дата виходу: 23.11.2025
Управління енергією та адаптивність. Три рівні енергії. Стратегії відновлення
Четверта групова зустріч
Дата і час: 29.11.2025 об 11:00
Підведення підсумків, привласнення досягнень. Як я помічаю зміни. Що забираю з собою з програми. Рефлексія і зворотній звʼязок групи. Визначення плану на майбутнє.
Груповий коучинг – це структурований простір, де кожен рухається до власної мети (в спільній для всіх тематиці), а коуч тримає рамку, безпеку й темп.
Поєднання peer-learning (вчишся на досвіді інших), взаємної відповідальності, регулярного зворотнього звʼязку та чіткої структури посилює фокус і сталість дії, підвищує віддачу завдяки ефекту взаємного підсилення.
Перед кожною груповою зустріччю коуч дає питання в чаті, щоб допомогти сформувати запит; на зустрічі відбувається рефлексія і обмін зворотнім звʼязком, кожен учасник працює над своїм запитом. Завершуємо конкретними кроками до наступного тижня – зобовʼязання, які бере на себе кожен.
Що ви отримаєте
«Побічні ефекти»
👋 Мене звати Ксенія Петруніна, я сертифікована коучиня ACC ICF, понад 200 годин коучингової практики. В минулому — python розробниця й техлід, з досвідом в ІТ понад 10 років.
Я створила програму розвитку для тих, хто хоче рухатися власним шляхом, а я тут, щоб допомогти тримати структуру, темп і бути підтримкою в процесі розвитку і змін.
Груповий: 4000 грн
● 4 відео● 4 групові коучингові зустрічі● Tool Kit практичних матеріалів● Закрита група (в Telegram або WhatsApp)● Підтримка коуча в закритій групі● Підсумкова індивідуальна зустріч з коучем
Груповий + індивідуальний: 6500 грн
● 4 відео● 4 групові коучингові зустрічі● Tool Kit практичних матеріалів● Закрита група (в Telegram або WhatsApp)● Підтримка коуча в закритій групі● Підсумкова індивідуальна зустріч з коучем● 3 індивідуальні сесії з коучем
* Якщо після першої групової зустрічі ви зрозуміли, що це не те, що ви очікували, я поверну вам кошти за залишені зустрічі. Повідомте про рішення протягом 24 годин після зустрічі на мій email (moc.aninurtep-aiinesk%40hcaoc), і я оформлю повернення.
Кому НЕ підходить
Що це НЕ є
Дякую, що цікавитесь темою розвитку! Запрошую записатися в лист очікування!