Готовність до змін: формула дії

8000 грн · 8 сесій · 60 хв/тиждень

Зміни — це завжди виклик. І так само природно відчувати опір: сумніви, відкладання, внутрішні бар’єри. Це не означає, що з вами щось «не так» — це ознака того, що відбувається щось важливе.

Про програму

«Готовність до змін: формула дії» — це програма з 8 індивідуальних коучингових сесій для тих, хто відчуває: зміни потрібні, але щось гальмує рух.
У процесі роботи ви досліджуєте власну ситуацію і обираєте, з чим важливо працювати саме зараз: мотивація, бачення майбутнього, конкретні кроки чи опір, що з’являється під час змін. Один із способів структурного погляду — це формула Бекхарда. Вона може допомогти побачити, що наразі важливо у процесі змін.

Формула Бекхарда

Формула Бекхарда (D × V × F > R) — одна з моделей для впровадження змін, яка описує три ключові умови змін:

    незадоволеність теперішнім станом (D)

    бачення майбутнього (V)

    перші кроки (F)

— та опір (R), що є невідʼємною частиною цього процесу.
Згідно з формулою, зміни відбуваються тоді, коли є кожна з цих складових, і разом вони сильніші за опір.
Ця формула не є єдиним способом описати зміни, але вона добре ілюструє динаміку процесу і може стати зручним інструментом для дослідження і подальшого руху.

Формула Бекхарда, динаміка змін, зміни

І так, зміни — завжди виклик. Але саме в цьому виклику народжується нове. Програма «Готовність до змін: формула дії» створює безпечний простір, де ви зможете дослідити власні умови для змін: що вас утримує, що надихає, які кроки хочеться зробити далі. Формула Бекхарда тут — лише інструмент, що допомагає подивитися на зміни структуровано. 

Структура програми

  • Безкоштовна зустріч-знайомство: звірка по цінностях

    Перед тим як розпочати програму, відбувається перша зустріч онлайн. Це простір, де можна: • познайомитися і відчути, чи є довіра й комфорт; • поставити всі запитання про програму; • зрозуміти, чи цей формат підходить саме для тебе.

    Тривалість: 45 хвилин

Якщо після зустрічі відчуваєте «так» — узгоджуємо умови співпраці (договір, оплату, графік) і стартуємо програму.

  • Перша контрактна сесія: Діагностика та цілі

    ● Контекст змін, шкали D/V/F/R, критерії успіху коучингової взаємодії● Визначаємо фокус: де зараз ви, куди хочете рухатись, які питання актуальні, з чого важливо почати

    Тривалість: 60 хвилин
  • На цій сесії разом формуємо коучинговий контракт: ціль на співпрацю, зрозумілі критерії успіху та спосіб відстежувати прогрес. Досліджуємо сенси — для чого вам ця ціль і чому саме зараз. 
    Тут ви обираєте, з чого почати: яку тему чи складову формули переглянути першою, що принесе найбільшу користь саме зараз. Іноді достатньо зрозуміти, що зараз актуальне саме для вас — і вже це стає на руку змінам.
    Якщо виникає хвилювання або складно визначити критерії — це нормально. Хвилювання в новому є природною частиною процесу. Я поруч, щоб у партнерстві й підтримці допомогти вам знайти власні відповіді.

  • Робочі сесії

    Після контрактної відбуваються так звані робочі сесії. На кожній із них ви самі обираєте тему та результат, який хочете отримати в кінці зустрічі. Ми можемо досліджувати складові формули (D/V/F/R) або інші питання, що виникають у процесі.

    Тривалість кожної сесії: 60 хвилин

Незадоволеність теперішнім (D)

● Дослідження того, що «болить» у нинішній ситуації● Чому залишатися як є — дорожче, ніж рухатися далі

Візія майбутнього (V)

● Створення актуального для вас, ясного бачення● Критерії: «Як я зрозумію, що це сталося»

Перші кроки (F)

● Чіткий план дій, які можна зробити вже зараз● Створення безпечних експериментів та аналіз

Опір змінам (R)

● Виявлення опору: внутрішнього і зовнішнього● Як обійти, зменшити бар’єри чи трансформувати їх

Оновлений цілісний погляд

● Перевірка прогресу по D/V/F/R● Адаптація стратегії, уточнення плану

Гнучка сесія (актуальна тема)

● Робота з тим, що з’явилось у процесі: сумніви, бар’єри, нові можливості тощо

Порядок і теми робочих сесій визначаємо разом: на першій сесії та/або впродовж співпраці. Це гнучкість, яку ми створюємо у партнерстві — усе залежить від того, що саме є для вас актуальним у конкретний момент.

  • Фінальна сесія: Підсумки та подальший план

    ● Узагальнення результатів, аналіз досвіду і цінності● Планування подальших кроків після програми

    Тривалість: 60 хвилин
  • Завершальна сесія присвячена узагальненню досвіду. Ми пригадуємо шлях, який ви пройшли: з якими труднощами стикались, які досягнення здобули. Звіряємось із ціллю та критеріями успіху, які були сформовані на старті.
    Це час, щоб відзначити результати й побачити, що змінилось. На основі здобутків формуємо бачення подальшого руху — вектор руху та кроки, які ви готові зробити після завершення програми.

Що ви отримаєте в процесі *

● Цілісне бачення своєї ситуації: що насправді заважає рухатися далі.● Ясну візію бажаного майбутнього і критерії успіху● Конкретні перші кроки, які реально зробити вже зараз● Навчитеся розпізнавати власний опір та знаходити способи працювати з ним● Підтримку, структуру та партнерство у період змін з сертифікованим коучем ICF

Можливі результати *

● Більша впевненість у власних діях та виборах.● Чіткі орієнтири в ситуації змін (що робити, куди рухатися, що відсіяти).● Відчуття контролю: «я керую процесом, а не зміни керують мною».● Реалізовані перші кроки й план на наступний етап.

* Результати залежать від вашої включеності у сесіях та прагнення діяти між ними.
Найкращі результати в коучинговій взаємодії можливі, якщо клієнт:● активно включається в процес і будує партнерство та простір довіри разом із коучем;● відкрито відповідає на рефлексійні запитання, навіть коли вони непрості;● щиро досліджує різні аспекти своєї ситуації, думок і рішень;● відкритий до нового;● виконує власні зобов’язання між сесіями — або чесно досліджує причини бездіяльності;● приходить на сесію вчасно (за винятком форс-мажорних обставин);● приділяє час для роздумів після кожної сесії та короткої підготовки перед новою.

Формат і терміни

● Онлайн (Zoom або інша зручна платформа)● 1 раз на тиждень● Тривалість сесії — 60 хвилин● Загалом 8 сесій протягом 8-10 тижнів (є простір для гнучкості)


Практичні деталі

● Інвестиція у власну готовність до змін: 8000 грн за програму (8 сесій)● Оплата можлива одразу або у два платежі на ФОП● Перед стартом — безкоштовна ознайомча зустріч (до 45 хв), де можна поділитися своєю ситуацією, поставити питання та зрозуміти, чи підходить вам формат● Якщо підходить, узгоджуємо умови (договір, оплата, графік) і починаємо співпрацю в програмі● Уся взаємодія конфіденційна та відповідає стандартам ICF

Для кого ця програма

● Для тих, хто хоче змін, але стикається з труднощами● Для керівників і спеціалістів у нових ролях чи викликах● Для тих, кому важлива системність і підтримка на шляху розвитку● Для всіх, хто прагне рухатися вперед із більшою впевненістю

Межі програми

● Це не психотерапія і не робота з минулими травмами. Якщо під час процесу виникнуть теми, які потребують терапевтичної підтримки, я порекомендую звернутися до відповідного спеціаліста.● Це не консалтинг і не експертні поради. Я не даю готових рішень і не кажу, як «правильно» діяти.● Це не тренінг і не навчальна програма: ви не отримаєте лекцій чи готових методик, а шукаєте власні відповіді● Це не гарантія результату. Зміни залежать від вашої готовності діяти, брати відповідальність і пробувати нове.● Це не простір оцінювання. Тут немає критики чи порівняння, лише партнерство, довіра і безпечний простір для дослідження