Якість та професіоналізм

Для мене якість — це про відповідальність за те, що я створюю. Я не беруся за те, що не відгукується, і прагну залишати після себе відчуття цілісності, а не просто виконаної задачі.
У роботі з клієнтами це проявляється в ретельній підготовці, у звірці очікувань і потреб, у прагненні до користі кожної взаємодії. Я постійно навчаюся — поглиблюю свої знання або вивчаю нові підходи в пошуку того, що найбільш відгукується мені. Я регулярно проходжу менторинги і супервізії — щоб мати зовнішню опору в оцінці своєї роботи та підвищувати її якість.

Розвиток і рух

Для мене розвиток — це сміливість пробувати нове, брати виклики, а іноді — змінювати напрям, коли щось втрачає сенс або поступається іншим пріоритетам. Для мене дуже важливо насолоджуватися процесом і аналізувати рух — це невідʼємна частина власного розвитку.
Я ціную прагнення до розвитку в інших, і бачу в коучингу потужний інструмент, що допомагає розвиватися і рухатися до своїх бажань та потреб. Я підтримую клієнтів у сміливості брати нові виклики та допомагаю знаходити власний ресурс, сенси та нові можливості.

Системність та структура

Мені подобається бачити цілісну картину, розуміти, як частини поєднуються в єдине. Я люблю “збирати пазли в голові”, і для мене дуже важливо доходити до суті, коли щось не з’єднується на перший погляд.
У роботі з клієнтами я допомагаю побачити цілісну картину власної ситуації або проблеми: структурувати думки, зв’язати сенси, відсіяти зайве. Замість хаосу — бачити опорні точки і власну логіку. А далі — рухатися у власному темпі клієнта. Цікаво, що співпраця в коучинговій взаємодії вже сама по собі є підтримуючою структурою, що допомагає рухатися системно.

Партнерство та довіра

Для мене партнерство — це ключ до успіху в досягненні викликів та цілей, що здаються недосяжними для однієї мене. А починається воно зі звірки по цінностях. Якщо цінності співпадають — я готова йти далі. І тут для мене важливі ясність, відповідальність, відкритість і здатність домовлятися.
У партнерстві з клієнтом усе так само: на першій зустрічі ми дивимося, чи відгукуємося один одному. Якщо так — проговорюємо очікування, звіряємо бачення процесу, створюємо простір довіри. Чіткість домовленостей, притримування ролей, відкритість у зворотному зв’язку — це основа коучингової роботи в партнерстві.